Odnalezienie pierwszej atrakcyjnej pracy może być większym problemem szczególnie jeżeli nie posiadamy oczekiwanego doświadczenia. Pisząc Curriculum Vitae możemy napotkać problem, dlatego, że nie ma co wstawić do punktu praktyka. Nie każda oferta wymaga doświadczenia w zawodzie, ale niestety w większości przypadków jest ono potrzebne. Konieczne jest to w przypadkach gdy stanowisko jest atrakcyjne, opłacalna praca programista w większej korporacji może być tego przykładem.

Najistotniejsze jest to, by zorientować się naprawdę czego szukamy. Jeśli nie posiadamy kompetentnego doświadczenia to niestety, lecz nie każda oferta może być dla nas przykładowo praca programista nie jest dla osoby, która posiada dyplom fryzjerski jeżeli nawet komputery są jej pasją. W wyszukiwaniach najistotniejsza jest koncepcja - praca programisty jest wysokopłatna. Trzeba się namyśleć nad kwestią czy szukamy pracy na stałe a może kontraktowej. Ma się rozumieć najlepszym pomysłem może być stanowisko, które da przyszłemu pracownikowi pełną satysfakcję.

W przypadku studentów atrakcyjnym rozwiązaniem będzie zaczęcie stażu w fachu. Osoby na stażu często mają niestety bardzo dużo obowiązków, a pensja jest niska, lecz najważniejsze, że pozyskują praktykę. Dla przykładu praca programista oczekuje nie tylko odpowiedniego zorientowania w temacie, lecz upodobania, orientowania się w temacie. Jeszcze innym przykładem znalezienia stanowiska (Jesteś zainteresowany rozwojową pracą? Sprawdź oferty: doradca klienta poznań) w młodym wieku jest wyjazd w ramach wymiany młodzieżowej. Większe uczelnie bardzo aranżują takie podróże w ramach unijnych dofinansowań i projektów unijnych. Jest to nie tylko sposobność zarobku pieniędzy, zdobycia doświadczenia, ale także zwiedzenie nowych miejsc, kultury, ludzi - czytaj.